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Keine Businessanzüge, sondern Rennanzüge. Keine Langeweile, sondern kurze Wege. Kein „9 to 5“, sondern 100 Prozent. Keine endlosen Meetings, sondern einfach losstarten. Kein 08/15, sondern IQ.

Das hat uns zu einer der erfolgreichsten Motorradmarken der letzten Jahrzehnte gemacht. Und wir machen weiter so!

Die KTM Mitarbeiter sind wie die KTM Motorräder: Es zählt nicht das Baujahr, die Laufleistung oder das bevorzugte Terrain, entscheidend ist der Antrieb. Wir suchen Mitarbeiter, die mitarbeiten, mitdenken, KTM mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast!

Wer bei uns überdurchschnittlich viel erreichen will, dem bieten wir überdurchschnittliche Möglichkeiten, auch an außergewöhnlichen Arbeitsplätzen. Hervorragende Ausbildungs- und Aufstiegschancen geben dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, denn Verantwortung wird bei KTM vom ersten Tag an groß geschrieben.

Im KTM Team sind Engagement und Begeisterung Teil der Erfolgsgeschichte „Made in Austria“. Wie im Motorsport, erfordern auch unsere Produkte harte Arbeit und Motivation. Der Erfolg gibt uns Recht. Mehr als 260 Weltmeistertitel wurden in der Geschichte des Unternehmens bereits von den KTM Werksfahrern auf Motorrädern aus Mattighofen eingefahren!

Setze unsere Erfolgsstory fort, indem du deine eigene schreibst!

Benefits

Unsere freiwilligen Sozialleistungen und Benefits reichen von Gesundheits- und Fitness-Angeboten bis zu Rabatten und Testfahrten auf deinem Lieblingsmotorrad.

SONDERKONDITIONEN FÜR MITARBEITER

Unsere Kooperationen ermöglichen es unseren Mitarbeitern, verschiedene Produkte zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. Außerdem bekommen sie natürlich Rabatte auf Fahrzeuge, Zubehör und Bekleidung. Als Mitarbeiter kannst du auch die neuesten Modelle Probe fahren. Auf unserer eigens geschaffenen E-Cross-Strecke in Munderfing kannst du unsere Freeride E-Modelle testen. Immer ein großartiger Ort für den nächsten Team-Ausflug!

BERUFLICHE WEITERENTWICKLUNG

Wir bieten eine Vielzahl an Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Unser Programm beinhaltet Schulungskurse, Workshops, Seminare, Tagungen, Konferenzen sowie In-House-Schulungen. In Mitarbeitergesprächen und Feedback-Gesprächen mit deinem direkten Vorgesetzten werden deine Ziele für das nächste Jahr definiert. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten weiter verbessern, denn wir geben dir den notwendigen Schub, um schnell über die Ziellinie zu brausen.

KINDERBETREUUNG

Wir unterstützen unsere Eltern bei der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz: Zwischen 6:30 Uhr und 15:00 werden Kinder von 1 - 3 Jahren in unserer Krabbelstube betreut, die nur 10 min. vom Hauptsitz entfernt ist.

GESUNDHEIT & FITNESS

Wir bieten unseren Mitarbeitern Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen. Zusätzlich fördern wir die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie Wettläufen, Hallenfußballteams, Tennis-Cup etc.

ZUKUNFTSVORSORGE

Wir bieten unseren Mitarbeitern eine zusätzliche, freiwillige Lebensversicherung. Das Unternehmen zahlt pro Jahr und Mitarbeiter 300 Euro für diesen Versicherungsschutz.

FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG

Flexible Arbeitszeiten sind Teil unseres Flextime-Modells.

MITARBEITER-EVENTS

Work hard, play hard. Wenn sich die „Orange Family“ zur Weihnachtsfeier oder unserem Sommerfest versammelt, werden unsere Erfolge gebührend gefeiert.

VERPFLEGUNG

In unserer Kantine werden täglich verschiedene Menüs angeboten. Zusätzlich haben wir eine Jausen-Station für alle, die ihren kleinen Hunger stillen oder sich einen Snack zwischendurch gönnen möchten. Frische Früchte geben dir den Kickstart für den Tag – darum stellen wir unseren Mitarbeitern Obst zur freien Entnahme zur Verfügung.

WILLKOMMEN AN BORD

Wir unterstützen dich gerne im Falle eines etwaigen Umzugs und legen durch gezieltes Onboarding viel Wert darauf, dass du dich von Beginn an gut integrierst. Beim „Welcome Day“ lernst du im Rahmen einer Werksführung unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen.

GESCHENKE FÜR MITARBEITER

Zum jährlichen Sommerfest, zur Weihnachtsfeier und zu deinen 5-Jahres Jubiläen als Mitarbeiter bieten wir als Aufmerksamkeit kleine Geschenke, um zu zeigen, dass wir dein Engagement und deine Loyalität schätzen.

Bewerben

Wir legen großes Augenmerk auf die Auswahl der Mitarbeiter, denn sie sind es, die maßgeblich zum Erfolg beitragen! Die Fragen, die du dir daher zu allererst stellen sollten: passt du zu KTM, passt KTM zu dir? Kannst du beide mit einem klaren "Ja" beantworten, dann bewirb dich folgendermaßen:

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Unter "Offene Stellen" findest du alle vakanten Positionen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Bereite deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vor und starte deine Online-Bewerbung.

Vorauswahl/Feedback

Sollten wir noch zusätzliche Informationen oder Dokumente von dir benötigen, melden wir uns bei dir per E-Mail oder Telefon. Nach einer Vorauswahlphase (normalerweise 1 - 3 Wochen) bekommst du von uns Feedback.

Bewerbungsgespräch

Die interessantesten Kandidaten werden von uns zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Je nach Position kann dieses aus 1-3 Stufen bestehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

FAQs

Wir glauben, dass jede Frage eine Antwort verdient. Hier findest du Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Karriere und Bewerbung.

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